Programme de maintien de l’accréditation (PMA) de l’ARIM : le système de points

En mars 2008, le conseil d’administration de l’ARIM a adopté une motion de mettre sur pied un programme de maintien de l’accréditation (PMA) affectant tous les détenteurs de la désignation de PARM.

La raison d’être du PMA est d’assurer que tous les détenteurs de la désignation de PARM poursuivent un développement professionnel continu. La plupart des professions, sinon toutes, exigent le développement professionnel continu de leurs membres.

Plusieurs principes ont servi à l’élaboration du cadre et du processus permettant la mise en vigueur du système de points du PMA :

1. L’ARIM fournira une méthode simple en ligne pour entrer les points de développement professionnel et en faire le suivi.
2. Il revient aux détenteurs de la désignation de PARM de mettre à jour leurs renseignements.
3. Étant donné que la carrière de chaque personne est différente, le développement professionnel de chaque personne sera différent. Il n’y a aucun cours, aucun programme ou aucune activité que les détenteurs de la désignation de PARM sont obligés de suivre.
4. La personne qui détient une désignation de PARM décide quel sera le développement professionnel approprié au stade présent de sa carrière.
5. Les détenteurs de la désignation de PARM qui ne résident pas dans un grand centre urbain auront accès à suffisamment d’activités de développement professionnel pour satisfaire aux exigences du maintien.
6. Bien que les cours, les programmes et les conférences de l’ARIM soient admissibles à l’accumulation des points pour le maintien de l’accréditation, les détenteurs de la désignation de PARM peuvent obtenir des points pour des programmes de développement professionnel à l’extérieur de l’ARIM. Il y en a un grand choix et on n’en mentionne donc que quelques-uns comme exemple.
7. Aucune activité du travail régulier n’est admissible comme point pour le maintien de l’accréditation. La lecture de livres, de magazines, de journaux et de contenu d’Internet est également inadmissible, puisqu’on considère qu’il s’agit d’un moyen de formation commune dans la vie de tout le monde.
8. L’ARIM vérifiera au hasard le développement professionnel des PARM en leur accordant un préavis approprié.
9. L’ARIM reconnait qu’il y aura des cas où il sera impossible de poursuivre un développement professionnel et chaque cas sera jugé en conséquence.
10. L’ARIM se fera un plaisir de prendre en considération toute activité qui n’est pas couverte dans les exemples ci-dessous et de lui attribuer des points, selon les renseignements fournis.
11. Tout le monde aura l’occasion de faire l’expérience du système des points en 2010. Ce sera une année de rodage et aucune activité de développement professionnel ne comptera. Le système des points entrera en vigueur à partir de 2011. Nous voulons que tout le monde comprenne le système de maintien de l’accréditation et planifie ses activités bien en avance.

Comment fonctionne le système des points de maintien de l’accréditation?

On mesurera le développement professionnel selon un système de points. Le système des points est simple : chaque personne doit accumuler 50 points au cours d’une période de deux ans, de janvier à décembre. On peut obtenir 0 point pendant un an et 50 la deuxième année, ou vice versa. On peut également transférer jusqu’à 25 points (au-dessus des 50 points) à la prochaine période de deux ans.

Un grand nombre de détenteurs de la désignation de PARM poursuivent déjà des activités de développement professionnel et pourront facilement satisfaire aux exigences minimales de 50 points par année. Le système est souple et, surtout, il donne aux PARM le pouvoir de planifier eux-mêmes le cheminement de leur développement professionnel, qu’ils soient de nouveaux PARM ou des leaders établis de l’industrie.

En allouant des points, l’ARIM vise à établir une parité entre les événements, quel que soit l’endroit où ils ont lieu. Il s’ensuit qu’on accorde à une conférence internationale le même nombre de points qu’à une conférence nationale. Le même nombre de points est accordé à un séminaire aux États-Unis qu’à un séminaire dans votre ville de résidence. C’est aux détenteurs de la désignation de PARM de décider de la pertinence des activités selon leur propre cheminement de carrière.

Les détenteurs de la désignation de PARM doivent conserver une documentation complète de leurs activités de développement professionnel pour les vérifications ponctuelles de l’ARIM. Les factures payées et les certificats de participation suffisent.

On peut accumuler des points dans l’une ou l’autre des trois catégories suivantes : formation, compétences en leadership et partage des connaissances. On croit que ces domaines renforcent le développement professionnel continu et sont similaires à ceux requis par d’autres organismes professionnels.

Des points sont accordés pour la participation à des activités de l’ARIM et d’autres associations. Vous obtenez des points quand vous partagez des connaissances. Vous obtenez des points quand vous améliorez vos compétences, que ce soit en recherche marketing de base (qualitative ou quantitative), en gestion d’affaires ou dans de nouveaux domaines d’intérêt tels que les médias sociaux. Vous en êtes le juge. C’est votre carrière.

Lisez plus de renseignements :

Tableau des points et exemples | FAQ : Maintien de l’accréditation